Kariera
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracowników na następujące stanowiska:
Regionalny Przedstawiciel Handlowy
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na następujące stanowisko:
Inżynier Sprzedaży
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych klientów,
- Opieka handlowa nad klientami,
- Doradztwo techniczne w zakresie proponowanych rozwiązań,
- Przygotowywanie kompleksowych ofert,
- Pozyskiwanie nowych klientów,
- Analiza rynku,
- Uczestnictwo w targach i sympozjach oraz wydarzeniach branżowych,
- Przygotowywanie raportów dla bezpośredniego przełożonego.
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, elektroenergetyka, elektryka, elektronika, automatyka i robotyka),
- Mile widziane doświadczenie w branży sprzedaży usług/ rozwiązań w obszarze produkcyjnym/ przemysłowym,
- Umiejętność nawiązywania kontaktów,
- Umiejętność rozwiązywania zagadnień technicznych,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji,
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
- Pracę w przyjaznym i miłym zespole.
- Możliwość doskonalenia zawodowego poprzez system szkoleń,
- Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. prywatna opieka medyczna.
- Auto służbowe, telefon, laptop.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: andrzej.rybicki@abmicro.pl
Aplikując na opublikowaną przez nas ofertę pracy wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z następującą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AB-Micro Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko …………………………
Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza AB-MICRO Sp. z o.o. decydująca o zatrudnieniu.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji.
Administratorem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest spółka AB-MICRO Sp. z o.o., ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, zwana dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania danych osobowych, kontakt ze Specjalistą ds. ochrony danych osobowych – e-mail: abi-a@abmicro.pl lub listownie na adres siedziby Spółki.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO).
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji.
Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.”
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na następujące stanowisko:
Inżynier Automatyk
Zakres obowiązków:
- Programowanie i uruchamianie stanowisk zrobotyzowanych.
- Praca z zaawansowanymi systemami wizyjnymi.
- Programowanie i uruchamianie sterowników PLC.
- Programowanie systemów SCADA.
- Projektowanie układów sterowania automatyki przemysłowej.
- Prace obiektowe związane z uruchomieniem urządzeń i podstawowym montażem elektrycznym.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe automatyka i robotyka, mechatronika lub pokrewne.
- Znajomość zasad funkcjonowania i programowania sterowników PLC oraz systemów SCADA.
- Znajomość zasad programowania w językach strukturalnych.
- Znajomość zagadnień związanych z wykorzystaniem aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy:
- Umowę o pracę w stabilnej firmie.
- Szkolenia i rozwój w zakresie techniki i zagadnień automatyki przemysłowej.
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
- Interesującą pracę obejmującą dziedzinę nowoczesnych technologii.
- Prywatną opiekę medyczną
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: przemyslaw.macias@abmicro.pl
Aplikując na opublikowaną przez nas ofertę pracy wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z następującą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AB-Micro Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko …………………………
Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza AB-MICRO Sp. z o.o. decydująca o zatrudnieniu.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji.
Administratorem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest spółka AB-MICRO Sp. z o.o., ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, zwana dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania danych osobowych, kontakt ze Specjalistą ds. ochrony danych osobowych – e-mail: abi-a@abmicro.pl lub listownie na adres siedziby Spółki.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO).
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji.
Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.”
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na następujące stanowisko:
Regionalny Przedstawiciel Handlowy – Śląsk
Zakres obowiązków regionalnego przedstawiciela handlowego:
- odpowiedzialność za wielkość sprzedaży na przypisanym terenie,
- pozyskiwanie nowych Klientów,
- tworzenie i nadzór bazy danych Klientów,
- wsparcie techniczne Klientów,
- prowadzenie dokumentacji handlowej, ofertowej i poofertowej Pionu.
Wymagania:
- poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży w branży elektrotechnicznej (minimum 3 lata),
- wysokie umiejętności komunikacyjne,
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
- umiejętność organizowania pracy,
- zaangażowanie w wykonywane zadania,
- sumienność i pracowitość,
- mile widziana znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie miesięczne z perspektywą wzrostu wraz z nabywaniem doświadczenia i umiejętności,
- premię kwartalną uzależnioną od wyników pracy,
- pakiet świadczeń dodatkowych: ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę lekarską,
- pracę w systemie 1 zmianowym 8-16, bez weekendów,
- dobrą atmosferę w pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: andrzej.rybicki@abmicro.pl
Aplikując na opublikowaną przez nas ofertę pracy wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z następującą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AB-Micro Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko …………………………
Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza AB-MICRO Sp. z o.o. decydująca o zatrudnieniu.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji.
Administratorem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest spółka AB-MICRO Sp. z o.o., ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, zwana dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania danych osobowych, kontakt ze Specjalistą ds. ochrony danych osobowych – e-mail: abi-a@abmicro.pl lub listownie na adres siedziby Spółki.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO).
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji.
Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.”
